Профсоюзные победы

ЧТО МЫ ВСЕ ВМЕСТЕ ДОБИЛИСЬ В МАСШТАБАХ ВСЕЙ СТРАНЫ

  • Зарплаты перед налогами

Председатель ФНПР М. Шмаков на встрече с Президентом РФ В.В. Путиным предложил внести в Гражданский кодекс положение о приоритете выплаты зарплат перед другими платежами, в том числе, перед налогами. Путин идею поддержал, затем её поддержали депутаты и члены Совета Федерации.

  • Защитили работающих пенсионеров

Благодаря профсоюзам  не прошло предложение не выплачивать     работающим пенсионерам пенсии, если их общий месячный доход превышает 2,5 прожиточного минимума (около 20 тыс. рублей)

  • Защитили досрочную пенсию бюджетников

ФНПР добилась того, чтобы предложение увеличить стаж, дающий право на досрочную пенсию работникам бюджетной сферы, которое рассматривало Правительство РФ, сняли с обсуждения.

  • Существенно увеличен МРОТ

С 1 июля 2016 года по требованию профсоюзов увеличили минимальный размер оплаты труда на 21%. Если ранее он составлял 6204 рубля, то с 1 июля -7500 рублей.

  • Профсоюзный контроль за результатами СОУТ

С мая 2016 года законом установлено, что не допускается снижение или отмена компенсационных выплат, если результаты СОУТ получены с нарушением требований законодательства.

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Профсоюзный юрист Попова Галина Викторовна (учитель изодеятельности высшей квалификационной категории МАОУ СОШ № 24, второе высшее образование – юридическое, специальность «правоведение») в 2016 году приняла 79 педагогических работников – членов Общероссийского Профсоюза образования из 47 профорганизаций, входящих в состав Тамбовской городской организации Профсоюза.

Профсоюзный юрист Попова Г.В. подготовила 51 исковых заявлений по защите прав членов Профсоюза на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, помогла обратившимся в правовую службу Профсоюза за помощью в формировании 46 пакетов документов в суды различной юрисдикции города Тамбова.

Обращения членов профсоюза в суд были связаны:

  • с отказом включить время ученических отпусков
  • с отказом включить время пребывания педагогического работника на курсах повышения квалификации
  • с отказом включить время пребывания педагогического работника в отпуске по уходу за ребенком свыше 1,5 лет
  • с отсутствием сведений персонифицированного учета
  • с неточным наименованием должностей работников дошкольных учреждений

В результате содействия профсоюзного юриста восстановлен трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, 55 педагогическим работникам.

Положительные решения в районных судах приняты по 38 обращениям, в областном суде – по 2 обращениям педагогических работников общеобразовательных организаций и дошкольных учреждений города Тамбова.

  • Экономический эффект правовой помощи профсоюзного юриста составил 3 млн. 100 тыс. рублей.
  • Стоимость исковых заявлений, бесплатно подготовленных профсоюзным юристом, составила 220 тыс. рублей.
  • Стоимость юридических консультаций (бесплатных для члена профсоюза) составляет 150 тыс. рублей.
  • Возвращенная пенсия (от 3 до 10 месяцев) при правовой поддержке Профсоюза составляет 1 млн. 580 тыс. рублей!

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

  1. В 2016 году материальную помощь из средств Чрезвычайного фонда помощи Тамбовской городской организации Профсоюза получили 266 членов профсоюза на общую сумму 650 500 рублей.
    Причины обращения в Чрезвычайный фонд помощи:

    • Длительная болезнь работника – 135 человек.
    • Смерть родственников – 43 человека.
    • Операция – 41 человек.
    • Болезнь ребенка – 35 человек.
    • Травма – 12 человек
    • Тяжелое материальное положение – 9 человек.
    • Дорогостоящее обследование – 8 человек.
    • Смерть работника – 3 человека
  2. В 2016 году возможностью частичной оплаты санаторно-курортного лечения воспользовались 34 члена профсоюза. Из профсоюзных взносов им возмещено 75 120 рублей.
  3. В 2016 году частично возмещена стоимость туристических поездок 96 членам профсоюза, (в т.ч. и детям членов профсоюза), на сумму 86 000 рублей.
    по маршрутам: